招聘职位：Hardware Manager
电子邮箱：angel.ho@pure.com
发布日期：2010-03-09
工作地点：南山区
招聘人数：1
工作年限：十年以上
职位描述：
The Role:Hardware Design Manager within the PURE Shenzhen team, responsible for development of hardware in China.Reports To:Director of Operations – ChinaDirect Reports:Hardware Design Engineer:Graduate Hardware EngineerPrimary Location:Shenzhen ChinaTravel Requirements:Travel to suppliers in the region, occasional travel to UK officeOverview Description:The successful candidate will be responsible for building a hardware design team in the region, to develop and support the design of cutting edge, market leading consumer electronics products. Primary role responsibilities will include:· Develop and Manage local China Hardware Team· Act as the main contact point for ODM hardware support· Interface into other global development teams· Manage Projects · Define, maintain and implement design procedures
Required Skills:· Practical Experience of · Board/System/RF design· System Test and Qualification· Product Approvals· Excellent Time Management and planning skills· Good Communication skills· English – Oral and Written· Chinese –Mandarin· 10+ years experience in Consumer ElectronicsDesirable Skills:· Relevant Knowledge of designing cost optimised consumer electronics products· An interest in RF, audio or musicPerson Specification:Examples:· Energetic, inspirational and challenging leader· Approachable with motivating communication and interpersonal skills· Passionate about achieving excellence· Effective execution through excellent personal organisation, prioritisation and time management skills· Sound decision making skills, effective both strategically and otherwise· Commitment to engage actively with the team across all internal/external boundariesWorking Environment:· Working within a small but fast growing China development team· Working with an experienced UK based development teamQualifications:· Degree in Electronics or an associated subjectMotivation Factors:· Work on market leading state of the art consumer electronics· Build and grow a new development teamCareer Development Opportunities:§ Potential to progress to own entire China Development
招聘职位：软件部副经理
电子邮箱：yanglilin@twsz.com;lijinglin@twsz.com
发布日期：2010-03-09
工作地点：深圳
招聘人数：1
工作年限：五年以上
职位描述：
岗位职责：
根据公司组织规划，组建系统软件研发团队，完成公司提出的研发任务，全面管理团队各项工作，对团队发展方向进行规划，提升团队效率，促进团队氛围，对团队所有工作内容向公司负责。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，测控技术、通信工程、光电、电子工程、计算机通信、自动化等相关专业，六年以上工作经验；
2、熟悉通信领域，嵌入式领域产品开发；
3、对产品和技术有着全面的深入的理解和掌握；
4、熟悉产品开发流程，有丰富的产品成功开发经验；
5、具备丰富的项目管理经验；
6、具备嵌入式产品软件质量管理经验；
7、具备团队管理的经验，一年以上部门管理经验，掌握比较系统、科学的管理方法。
8、良好的沟通、组织协调能力。
招聘职位：项目运营副总监
电子邮箱：gbhr@guobi.com
发布日期：2010-03-09
工作地点：深圳
招聘人数：若干
工作年限：五年以上
职位描述：
工作职责：
1. 负责移动增值业务支撑平台的开发、运营
2. 负责和手机软件开发团队的对接
2. 负责和移动运营商之间互联和技术对接
3. 负责和增值业务提供商、内容提供商的互联和技术对接
职位要求：
1. 本科以上学历，移动通讯行业8年以上工作经验
2.五年以上后台支撑平台的框架设计，搭建及开发经验，两年以上后台运营管理经验
3. 对移动增值业务后台支撑有经验者优先考虑
4. 对后台服务器软硬件技术精通，有实际后台运营经验
5. 有团队合作精神，善于沟通
招聘职位：网络总监
电子邮箱：zxy@boai.com
发布日期：2010-03-09
工作地点：深圳
招聘人数：若干
工作年限：五年以上
职位描述：
工作职责：
1、规划设计公司网站整体架构和商业模式；统筹制定网站的建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2、负责网站的内容管理以及整体规划，根据市场需求，不断调整优化网站功能，推动用户互动；
3、收集、了解、分析竞争对手同类产品；了解用户体验并挖掘用户需求；
4、负责网站的整体运营；
5、管理和主持公司网络中心的日常工作；
6、控制整个网站的设计风格，带领旗下设计师全方位的完成方案；
7、负责公司服务器网络安全；
8、熟悉网络推广模式，了解 SEO 技术以及方案。
任职资格：
1、五年以上互联网公司工作经历，具备网站整体架构策划、内容建设的成功经验，有全盘运营的丰富经验；
2、熟悉互联网市场，对电子商务网站技术、运营、策划、推广、网站产品及宣传有深刻理解；
3、对网站的模式、内容建设、网站的整体架构和组织有独到见解，能够对基于网站产品的运营管理提出建设性意见；
4、对市场感觉敏锐，对新事物敏感度高，创新能力强，有良好的文字表达能力；
5、工作责任心强，有良好的团队建设能力。
招聘职位：技术总监（CTO）
电子邮箱：qiangdp@digione.cn
发布日期：2010-03-09
工作地点：福田区
招聘人数：1
工作年限：八年以上
职位描述：
工作职责：
1、负责公司技术平台，包括电子商务网站平台及呼叫中心、CRM、ERP等IT系统的组织开发与实施；
2、负责制定公司IT系统发展规划，组建并管理技术团队，主导重大项目的立项与实施；
3、负责主持各类IT系统的日常管理与维护。
职位要求：
1、大学本科以上学历，八年以上互联网或电子商务企业技术开发及管理经验；
2、精通电子商务B2BB2CC2C模式，有丰富J2EE、PHP等web架构下工作的经验，深刻理解OOP、SOA思想；
3、熟悉J2EE,对J2EE架构有全面了解，对基于Eclipse+Struts+Sping+JUnit+Hibernate+Oracle开发环境的大型电子商务项目有成功实施经验；
3、对供应链管理有深入的了解，对CRM、ERP、SCM相关理念及知识有深刻认知；
4、具有优秀的团队管理经验及良好的沟通表达能力，可以承受较强的工作压力；
5、对互联网格局和电子商务模式有深刻理解，具有很强的业务理解和技术实现能力。
招聘职位：技术部经理
电子邮箱：hr@sxxl.com
发布日期：2010-03-09
工作地点：福田区
招聘人数：1
工作年限：五年以上
职位描述：
任职要求：
1、36岁以下，大专或以上学历，计算机相关专业毕业；
2、至少五年大中型网站技术开发、程序设计经验；其中至少两年技术部经理职位经验；
3、熟练PHP，MYSQL，XHTML，有独立组织大中型门户网站经验，或者大中型电子商务网站组织开发经验；
4、熟悉大中型网站服务器与数据库管理；
5、对于技术团队建设有相当的经验，能够组织技术团队的各项开发与培训工作；
6、工作认真负责，积极，有非常好的沟通与协调能力
工作职责
1、负责技术部全面的技术开发管理工作；
2、负责新项目的调研与组织实施；
3、负责网站技术部门的其他日常管理事务。
招聘职位：手持终端设备事业部技术总监
电子邮箱：sdting@skyworth.com
发布日期：2010-03-09
工作地点：南山区
招聘人数：1
工作年限：三年以上
职位描述：
职位描述：
手持终端设备事业部技术总监，管理技术人员规模50人以上。
1、按照公司和部门的要求，建设手持终端设备事业部研发中心规章制度和工作流程，负责研发团队建设和绩效考核，领导、执行和监督各部门和项目的工作；
2、按照公司的战略发展和市场要求，制定手持终端设备新产品研发计划，包括推进实施、监督执行以及风险控制，指导关键部分的技术攻关工作。负责公司或项目的外部资源协调；
3、全面负责研发中心的整体工作，包括部门人员、年度工作计划、预算、考核、产品、文档、测试、服务以及技术和配件供应商的管理以及研发中心的日常工作；
4、配合公司的整体规划，负责研发中心的技术积累、人力资源建设、文化建设、项目和专利的申报和维护工作。
任职资格：
1、在手持终端设备行业具有三年以上技术管理工作经验，至少直接领导或做为主要研发人员参与过两款手持终端设备产品的研发流程和管理工作；
2、了解国内手持终端设备产业和技术发展趋势，熟悉主流的硬件平台、操作系统、浏览器和主要产品以及相关厂商；
3、有三年以上的技术团队管理经验，能够承受较大工作压力，善于沟通，执行能力强，以身作则，具有较强的组织协调和表达能力；
4、了解手持终端设备结构模具、成形工艺、组装工艺、硬件结构和测试环节，精通软件架构设计原则、设计模式，熟悉手持终端设备应用产品的特点、难点、解决方法，熟悉设计理念，对用户体验和市场需求有深刻的理解；
5、熟悉手持终端设备相关认证和测试规定与流程，并有相关的工作经历；
6、有在国内外大型手持终端设备企业中从事主要部门技术管理工作经历者或者成功产品开发者优先。
招聘职位：信息管理部经理
电子邮箱：hr@synertone.net
发布日期：2010-03-09
工作地点：罗湖区
招聘人数：1
工作年限：五年以上
职位描述：
工作职责：
1、规划公司信息部门目标、策略，为公司战略和运营提供信息平台支撑；
2、根据企业的业务需求，选定企业信息化建设的技术方案；
3、公司网络建设与维护、视频系统建设、考勤系统维护等工作；
4、ERP项目推进和实施之后的维护工作；
5、负责信息部人员的管理，不断提高用户满意度。
任职资格：
1、计算机类专业，本科以上学历，五年以上企业IT管理工作经历；
2、优秀的企业信息化建设规划能力，具有良好的前瞻性思维；
3、熟悉网络的规划与实施、ERP项目实施、具备IT基础架构管理和应用能力；
4、性格外向，沟通能力强，具有优秀的团队管理能力。
招聘职位：技术总监（CTO）
电子邮箱：sbshr@s-b-s.net
发布日期：2010-03-09
工作地点：罗湖区
招聘人数：1
工作年限：五年以上
职位描述：
岗位职责：
1. 全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发；2. 负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
3. 负责技术的团队建设和管理，培养和建设一支具有战斗力和凝聚力的技术队伍；
4. 指导技术与业务、管理部门的工作配合和有效沟通工作，对公司的发展在技术上能及时提出指导性意见；5. 总体对公司互联网以及网络等技术性产品研发工作负责。负责网络产品、应用软件的研究、创新、开发，快速提升核心技术，实现公司的技术创新目标。岗位要求：
1) 国家重点大学全日制本科学历以上，计算机相关专业，硕士学历优先，在IT行业领域有至少5年以上研究开发及项目管理的工作经验；
2) 精通网站策划开发技术及软件开发技术；
3) 很强的规划能力、领导能力、项目管理能力和创新能力；
4) 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
5) 有很强的沟通能力、组织协调能力、驱动能力。
招聘职位：首席技术执行官
电子邮箱：hrsiwei@hnthinker.com
发布日期：2010-03-08
工作地点：深圳
招聘人数：1
工作年限：八年以上
职位描述：
工作地点：郑州岗位职责：
1、全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标；
2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
3、管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
5、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最好的质量评估；
7、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标.。
任职资格：
1、知名高校计算机专业或信息技术专业本科以上学历，硕士以上优先，35-45岁；
2、拥有8年以上技术运营及中大型技术团队管理经验，有软件开发企业CTO岗位经验者优先考虑；
3、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展提供决策性的建议；
4、具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；
5、能对高级管理层提出合理化建议，成为IT方面的设计、执行和决策者。具有丰富的统筹调度能力，能及时高效的完成资源需求计划。
招聘职位：网站技术总监
发布日期：2010-03-09
工作地点：深圳
招聘人数：1
工作年限：五年以上
职位描述：
岗位需求:
1、本科以上学历，担任过部门经理或技术总监职务，具有较强的管理能力，良好的沟通协调能力。
2、熟悉软件过程，具有大型项目开发及管理经验，有独立带领技术团队开发过网站的成功案例。
3、具有5年以上J2EE WEB开发经验，精通Javascript、CSS、JSP/Servlet、Struts、Spring、Hibernate、WebService工作原理，至少精通一门数据库。
岗位职责：
1、负责网站的规划、设计及开发；
2、负责建立网站运营的内部管理制度、规范、流程；
3、负责解决网站建设及运营中的技术问题，保证网站正常运行。
招聘职位：信息技术总监（商旅行业电子商务网站）
电子邮箱：steven.ren@tempus.cn
发布日期：2010-03-09
工作地点：福田区
招聘人数：1
工作年限：五年以上
职位描述：
1、8年以上工作经验，其中5年以上互联网技术从业经验，3年年以上大中型互联网电子商务网站CTO或技术总监管理经验。
2、熟悉互联网电子商务网站建设、数据中心、呼叫中心规划与建设；
3、能够把握商旅电子商务技术最新发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。
4、熟悉网络技术架构，数据库及开发工具。
5、具有较强的事业心和创新意识与项目管理能力。
6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
招聘职位：IT技术总监
电子邮箱：steven.ren@tempus.cn
发布日期：2010-03-09
工作地点：深圳
招聘人数：1
工作年限：五年以上
职位描述：
1、精通互联网应用平台的架构和设计；
2、具备商旅呼叫中心大型电子商务网站数据中心软硬件系统的搭建，软件开发及测试，系统及网站平台运营的丰富经验；
3、有网络安全数据库优化存储等方面工作经验；
4、5年的开发经验和开发团队管理经验,具备大型IT规划设计。
招聘职位：IT公司总经理
发布日期：2010-03-09
工作地点：深圳
招聘人数：1
工作年限：五年以上
职位描述：
岗位要求：
1、35岁以上，大学本科以上学历，计算机或相关专业；
2、具有5年以上营销管理经验，互联网和软件行业三年以上高级管理工作经验，具有IT公司或同类型公司副总经理以上职位经验优先；
3、熟悉行业市场发展现状，具有良好的行业关系和合作资源；
4、具备诚信且出色的人格魅力，具创新和开拓精神，有较强的决策能力和资源整合能力。
招聘职位：研发总监（技术总监）
发布日期：2010-03-09
工作地点：南山区
招聘人数：1
工作年限：十年以上
职位描述：
任职资格
1、计算机或电子类相关专业，对识别领域熟悉者优先，博士学历；
2、10年以上研发经验，深厚的技术背景，有多个中大型项目负责人的经验，有海外管理经验者优先；
3、有良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力；
5、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
6、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。
岗位职责
1、负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
2、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架；
3、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
4、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
5、公司技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等。
招聘职位：总经理
电子邮箱：nvxiaoli123@163.com
发布日期：2010-03-07
工作地点：福田区
招聘人数：1
工作年限：三年以上
职位描述：
A、 年龄28-38岁以下：
B、 具备管理及分析能力；
C、 具备3年以上高层管理经验；
D、 本科以上学历，具有人事管理经验优先；
E、 有相关行政机关工作经验者优先；
F、 具备拓展思维和较强的市场意识；
G、 有较高的忠诚度；
身体健康、无不良嗜好
招聘职位：Delivery Director
电子邮箱：hr@jointechdev.com
发布日期：2010-03-07
工作地点：南山区
招聘人数：若干
工作年限：不限
职位描述：
JOB INFORMATION:
The Delivery Director is responsible for the successful delivery of multiple projects and works with multiple project teams to complete projects on time, within budget and with a high degree of customer satisfaction. This member of the management team will be a Partner with Engagement Managers and the client to design, develop and implement product and lead client relationships, and interact with the clients at all levels, to ensure highest satisfaction and quality standards are achieved throughout the full life cycle of software development and delivery process.
Key aspects of the role include: Conducting an important interface with the clients, Monitoring and reporting of project status. Interaction with development departments within the organization including Product Development, Product Management, Product Marketing, Quality Assurance and Regulatory, and Technical Support.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
1.Reviewe and approve project plans and charters to ensure they meet all business requirements. Provide scheduling support for resource availability, time estimates and reporting to executive management;
2.Assist the GM on the new / emerging technologies leading to business opportunities& strategic planning together with Engagemen Managers. Manage issues and risks and escalate when necessary to achieve resolution;
3.Co-ordinate the work of DMs/PMs for development process and progress; Responsible for providing the highest practical level of quality assurance for all software developed or acquired through the software development organization;
4.Involved in PMO for project assignment and management;
5.Responsible for providing the client effective, efficient, ongoing support for all developed applications; And communicate with the client as a contact window from our side to present project status for product on-time-delivery report; Produce and delivere executive level presentations to the client, which measure project progress;
6.Involved in determining internal training and staffing requirements driven by Jointech’s ongoing use of new and different software technologies;
7.Monitor major project status, taking or approving corrective action as required in terms of schedules, budgets, priorities, staffing, and high product quality.
8.Undertake visits to client sites to get on-the-spot feed back on product delivery performance.
REQUIREMENTS:
1.10+ years experience in software development delivery management experience dealing with financial clients;
2. 3-5+ years experience at the Senior Manager, Director strategically managing software development and programming projects to implementation.
3.Experienced in managing multiple development projects concurrently, co-ordinating with multiple development managers and 100+ developers preferred (on-site and off-shore ).
4.Ability to analyze system and business processes for capability extraction and abstraction.
5.Experience in project management office (PMO), and CMMI is a plus; Overseas working experience preferred;
6.Excellent language skills in spoken and written English, with Mandarine a plus.
7.Bachelor's degree or above in Computer Science or related field; Overseas education background or MBA preferred.
招聘职位：技术总监
电子邮箱：stella@consultcn.com
发布日期：2010-03-04
工作地点：深圳
招聘人数：1
工作年限：八年以上
薪水范围：15000-19999
职位描述：
Job Description
岗位职责：
1．根据企业发展战略,设计制定企业产品规划和开发工作，确定新产品的开发方
向和市场定位。
2．负责组织制定并实施产品研发计划；
3．熟悉工程塑料企业产品结构、性能、机理、使用方法，负责与主要客户项目问题保持及时有效的沟通；
4．能够把握工程塑料、改性塑料行业技术发展趋势和业务发展动向；
5．合理优化和改进生产设备、工艺，组织和实施技术改造，编制工艺标准文件；
6．协调内部研发、采购、生产等资源，保证产品项目的顺利推进；
7．对产品工厂有关质量突发事件进行及时处理；
8．主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；
9．指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
10．对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；
11．抓好公司技术管理队伍的建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作。
Job Requirement
岗位要求：
1．高分子化工、塑料塑胶类相关专业，研究生以上学历；
2．在工程塑料、改性塑料行业领域有8年以上研究开发或其它相关行业工作经验，三年以上管理职位工作经验；
3．较强的领导、决策判断、人际沟通和组织协调能力；
4．熟悉研发工作流程，相关理论与实践知识比较扎实；
5．具备一定的英语基础，可以阅读英文文献；
6．从事过验室研究工作和实验室管理工作经验尤佳。
招聘职位：研发部经理Research and Development Manager
电子邮箱：hr@exvgr.com
发布日期：2010-03-03
工作地点：宝安区
招聘人数：若干
工作年限：十年以上
职位描述：
职位要求
1、项目管理，产品相关技术协议的编写、技术文件的确认，组织产品的审核与报价工作，组织合同评审核并协助部门经理签署合同。根据销售需求计划，综合考虑供应、财务、产能、质量等方面因素，编制月度生产计划。
2、组织项目的实施，协调各部门（生产部、质量部、开发部、财务部等）执行项目决议，在产品生产的各个阶段，协调项目资源，掌控项目进度、监督项目质量，确保按合同交付产品，并组织产品发货工作。
3、参与制定运营指标、年度计划，协调重要项目的执行，确保指标的完成。
4、跟踪产品生产的进程并制定应对措施，分析生产流程运行中的问题并向领导汇报，并参与公司月度绩效考核。。
任职资格
1、大学本科或以上学历（专业: 电子类相关专业 ）
2、具有相当好的电子专业基础知识，具备独立完成产品设计及开发子项目的能力，熟悉电子产品的开发全过程，有10年以上电子产品开发经验.
3、熟悉模拟电路和数字电路相关知识
4、熟练应用EDA软件进行电子电路设计开发工作
5、英语四级以上，能够熟练阅读相关英文文档
6、有丰富项目管理经验
7、有较强的团队合作精神，主动性强，能够承受较大压力并独立开展工作
招聘职位：技术总监
电子邮箱：yezs@sinomaster.com
发布日期：2010-03-03
工作地点：福田区
招聘人数：1
工作年限：十年以上
职位描述：
1.计算机相关专业，本科及以上学历，至少10年相关工作经验；
2.8年以上研发经验，深厚的技术背景，有多个中大型项目负责人的经验；
3.精通软件架构的重用，设计模式；精通三层体系结构，了解SOA架构思想；多年.Net项目开发和Java项目开发实践背景，精通.Net架构和J2EE架构设计。
4.精通OO 及OOP 的分析与设计方法；熟悉UML模型设计语言，能熟练应用系统分析设计工具，如：Rose、Power Designer等；
5.熟悉软件工程原理和软件工程知识；熟悉一般软件工程开发过程；
6.熟悉主流数据库产品（ORACLE/MSSQL/DB2/INFORMIX/SYBASE），并掌握关系型数据库的一般原理；
7.有很强的需求分析及结构设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范；
8.在工作过程中不断研究新技术，独创性地分析、解决技术难题；对技术发展具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
9.能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有创业激情。
